الإصلاح والتطوير الإداري

تشكل عملية الإصلاح الإداري الداعمة الأساسية التي ترتكز عليها عمليات التطوير والتنمية في أية دولة، حيث أن فكرة الإصلاح والتحديث الإداري تعبر عن مضامين تطوير الجوانب السلوكية والقوانين والإجراءات والهياكل التنظيمية، إلا أنها مع ذلك فكرة شمولية، ترتبط بهيكلية الجهاز الإداري والخطط التنموية الشاملة. إن الإصلاح الإداري ظاهرة من ظواهر العلم الإداري الحديث، و هي وثيقة الصلة بالإدارة العامة، حيث يرتبط بها تطور أنشطة الدولة ومهامها، فكلما تطورت الدولة نمت الإدارة ، وبرز الإصلاح الإداري أو التحديث الإداري كأحد عوامل تطور الدول وتقدمها. إن الدفع بعجلة التنمية الإدارية اعتماداً على الوسائل الحديثة (إعادة هندسة العمليات الإدارية، إدارة الجودة الشاملة، الإدارة الإلكترونية) هي من صميم الإصلاح الإداري، فغاية إصلاح الجهاز الحكومي ورسالته ينبغي أن تشتق من أولويات وبرامج التنمية الاستراتيجية وصولًا إلى التنمية المستدامة. يسعى هذا الكتاب للوقوف على المفاهيم الرئيسة للإصلاح الإداري، والاستراتيجيات التي من الضروري اتباعها من قبل المؤسسات للوصول إلى جهاز إداري كفء قادر على مواجهة التحديات المعاصرة.