نظام العمل والتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية

وفقا للتطور الصناعي والاقتصادي الهائل الذي شهدته المملكة العربية السعودية من تعدد المشروعات الضخمة الذي امتد ليشمل جذب أعداد من العمالة أدى ذلك إلى تدخل الدولة لسن نظام يحكم العلاقات الناشئة بين أصحاب الأعمال والعاملين وتم مراعاة التوازن الحقيقي والجاد بين أطراف هذه العلاقة ليحقق نوعا من العدالة في التطبيق آخذا في الاعتبار حقوق الطرفين ومستهدفا حماية الإنتاج القومي. ولذا كان واجب على كل مواطن سعودي وكل باحث في هذا المجال وكل موظفي الموارد البشرية أن يدركوا تمام الإدراك مفهوم نظام العمل السعودي ويفهموا فحواة ويعرفوا أحكامه حتى يتمكنوا من خلال ذلك معرفة الحقوق والواجبات الواردة بهذا النظام ويدركوا أهمية المواطن السعودي في النهضة الاقتصادية التي تشهدها على مر العصور ويأخذ الأمور بناصيتها لأنه العامل الأساسي والفاعل في النهضة الاقتصادية والإنتاجية وهذا بالتعاون مع الأخوة المقيمين الذين يقدمون الخبرة اللازمة للمساعدة كعنصر مكمل ومؤثر. وعليه فانه من جانبنا كان يجب أن يكون لنا دور إيجابي في هذا المضمار بطرح هذا الكتاب الذي يتضمن شرح نظام العمل السعودي حتى يتمكن الكل أن يتعرف على ما يتضمنه نظام العمل السعودي من مواد وأحكام مستفيداً بالمعرفة ومحققا للهدف الأسمى وهو مصلحة الوطن واستكمالا لهذا العرض والمعرفة كان واجبا علينا أن نستكمل هذا البنيان يعرض نظام التأمينات الاجتماعية والذي يمثل الجانب الإنساني للعلاقة بين صاحب العمل والعامل تحقيقا لمبدأ الأمان الذي يسعى إليه كل من طرفي العلاقة العمالية. وفي ضوء ما تقدم استعنا بالله وسوف نتناول شرح: الجزء الأول : شرح نظام العمل السعودي. الجزء الثاني،: شرح نظام التأمينات الاجتماعية. وعليه سيكون منهجنا في شرح نظام العمل ونظام التأمينات الاجتماعية قائما على أساس عرض المادة القانونية يعقبها شرح تفصيلي بما تتضمنه من حكام وملاحظات ومضامين .