التناسب بين المخالفة التأديبية للموظف العام والعقوبة التأديبية
علي بن موسى فقيهي
يتناول هذا الكتاب عرض الأحكام والمبادئ والأسس التي قام عليها نظام تأديب الموظفين في المملكة، والقواعد العلمية الحديثة التي اعتمدها في تأديب الموظف العام، الوصول إلى تنظيم أمثل للعقاب التأديبي فيما يتناسب مع المخالفة التأديبية، إظهار سبق الشريعة الإسلامية في توقيع الجزاء بما يتناسب ، مقارنة النظام بالشريعة الإسلامية فيما يتعلق بمدى التناسب بين المخالفة التأديبية والعقوبة التأديبية. لذلك سوف نستعرض في هذا الكتاب: التمهيد: الموظف العام وعلاقته بالدولة وواجباته في النظام السعودي والفقه الإسلامي. الفصل الأول: ماهية المخالفة التأديبية وأركانها، وصورها، وطبيعتها والفرق بينها وبين المخالفة الجنائية في النظام السعودي والفقه الإسلامي الفصل الثاني : ماهية العقوبة التأديبية وأنواعها وآثارها، وطبيعتها. وشرعيتها في النظام السعودي والفقه الإسلامي. الفصل الثالث: طبيعة التناسب بين المخالفة التأديبية والعقوبة التأديبية في النظام السعودي والفقه الإسلامي الفصل الرابع: جهة وحدود الرقابة على التناسب بين المخالفة التأديبية والعقوبة التأديبية في النظام السعودي والفقه الإسلامي،
- ردمك (ISBN):9786038106341
- تأليف:علي بن موسى فقيهي
- دار النشر:مكتبة القانون والاقتصاد للنشر والتوزيع
- التصنيف:القانون
- اللغة:العربية
- سنة النشر:2013
- عدد الصفحات:256
- الغلاف:تغليف ورقي
- الوزن (كجم):0.51
- لون الطباعة:أسود
ردمك (ISBN) | 9786038106341 |
تأليف | علي بن موسى فقيهي |
دار النشر | مكتبة القانون والاقتصاد للنشر والتوزيع |
التصنيف | القانون |
اللغة | العربية |
سنة النشر | 2013 |
عدد الصفحات | 256 |
الغلاف | تغليف ورقي |
الوزن (كجم) | 0.51 |
لون الطباعة | أسود |